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OpenAI 前安全员工 David Robinson:AI 模型迭代部署太激进,公司文化已经崩坏

OpenAI 前安全部门员工:AI 模型迭代部署太激进,公司的文化已经崩坏

AI 导读

前 OpenAI 安全部门员工 David Robinson 在《大西洋》撰文批评公司"迭代部署"模式,称其只顾赶进度推新版本,未达到应有的审慎标准。他自称在 OpenAI 任职三年半,参与起草风险应对框架并监督 12 次前沿模型发布的安全报告,主张先进 AI 防护应接近核电与航空业的安全体系。OpenAI 回应称会暂停训练或暂缓发布以控制模型能力。

来源:IT之家 · ithome.com